Начальник отдела подбора и адаптации

Чтобы откликнуться на вакансию и пройти опрос нужно зарегистрироваться или войти в личный кабинет.

Карьерный уровень

Руководитель среднего звена/проекта

Место работы

Воронеж

Уровень заработной платы

85 000 тыс. руб.

Описание

Что предстоит
делать по должности,

Основные задачи:

1.Организация и управление федеральным подбора персонала (по головной компании) 2. Построение и реализация работы по адаптации сотрудников 3. Обеспечение вовлеченности персонала для эффективной работы

Требования

Основные требования
к квалификации для данной позиции.

Образование:

Студент (Бакалавриат, Магистратура),не важно

Ключевые навыки:

Компетенции:

творческое мышление
ориентация на результат
работа в условиях неопределенности
умение излагать свои мысли, убеждать
умение представлять, грамотная речь
поиск новых идей/решений
умение слушать, открытость

Условия работы

Важные сведения о работе.

Тип работы

Полный день

Карьерный уровень

Руководитель среднего звена/проекта

Другие условия

Оклад от 85 000 рублей Много интересных и амбициозных задач Профессиональное обучение Предоставление жилья при релокации на 3 года Компенсация мобильной связи

Дополнительные сведения

выдержка и терпение

Информация о компании

Краткий обзор компании,
разместившей эту вакансию

ПрофЭриа Консалтинг

Откликнуться на эту вакансию

Используйте форму для связи, чтобы отправить нам сообщение.

Нажимая на кнопку «Отправить» Вы даете согласие
на обработку своих персональных данных

Контактная информация

  • Измайловский б-р, 58, Москва, 105077
  • info@profarea.com