Производительность труда в западных компаниях выше в 3-4 раза по сравнению с российскими и делает их более конкурентоспособными. Одна из причин - это передача непрофильных функций на аутсорсинг и концентрация на повышении эффективности и развитии своего бизнеса.
Для кого мы работаем: российские и иностранные компании, которые:
-
сфокусированы на ключевых для бизнеса задачах и процессах;
-
планируют стартап/расширение/реорганизацию или оптимизацию бизнеса;
-
ориентированы на лучшие мировые/российские практики управления персоналом;
-
предпочитают работать с профессионалами («каждый должен заниматься своим делом»);
-
имеют разветвленную территориальную сеть, важно поддерживать единые стандарты работы с персоналом;
-
передают непрофильные работы провайдеру на аутсорсинг.
Наши ключевые практики:
Мы помогаем решать следующие задачи:
-
Повысить качество процессов работы с персоналом и производительность труда;
-
Создать оптимальную и эффективную систему управления персоналом;
-
Обеспечить кадровую безопасность клиента;
-
Оптимизировать издержки (финансовые, временные, упущенную выгоду);
-
Уменьшить риски, связанные с нарушением трудового законодательства и урегулированием трудовых споров;
-
Создать центр экспертизы (или централизованные сервисы);
Варианты работы и предоставления услуг:
-
Абонентское обслуживание;
-
Консультирование;
-
Разовые услуги;
-
Дистанционное обслуживание.
Направить запрос
Желаем Вам удачи в создании и развитии бизнеса!
Команда ProfArea
