Многочисленные исследования показывают, что при подборе персонала помимо формальных требований важно учитывать совпадение взаимных ожиданий и целей Кандидата и Работодателя. В этом случае, сотрудник идеально подойдёт для должности на которую претендует, будет долго и успешно работать в компании. И наоборот, если специалист высокого уровня не подходит по компетенциям и культуре, то принесет компании мешьше пользы, чем не такой опытный сотрудник, более мотивированный и "вписывающийся" в коллектив.
Что такое еРекрутер
еРекрутер - это сервис для поиска и оценки кандидатов по множеству параметров, чтобы персонализировать рекрутмент и сделать его действительно "умным". Разработка ProfArea позволяет на основе ваших ответов сразу сформировать:
- Профиль и описание должности;
- Сделать предварительную оценку и отбор;
- Представить вам кандидатов по уровню их соответствия.
ЗАКАЗАТЬ ДЕМОНСТРАЦИЮ
Нанимайте лучших сотрудников уже сегодня,
попробуйте еРекрутер бесплатно и убедитесь насколько улучшится процесс подбора персонала.
Какие задачи решает еРекрутер
-
1. Прогнозирует эффективность работы кандидата - показывает в % уровень соответствия кандидата и вакансии.
-
-
2. Персонализирует рекрутмент - вы сами определяете какие факторы важно принимать во внимание при отборе.
-
-
3. Учитывает ожидания и ценности кандидата - чтобы новые сотрудники подходили по мотивации и корпоративной культуре.
-
-
4. Дает дополнительную информацию для руководителей и рекрутеров - чтобы принимать "взвешенные" решения о найме.
-
-
5. Для подбора выпускников и молодых специалистов - когда еще нет опыта и важны персональные качества.
-
-
6. Помогает собрать команду под задачи - с неободимыми навыками, компетенциями и мотивацией.
-
-
7. Сокращает издержки и ошибки при подборе - автоматизирует процесс рекрутмента и показывает самых подходящих кандидатов.
Как это работает
-
Размещение вакансии
Войдите или Зарегистрируйтесь как Работодатель (если вы впервые размещаете вакансию). Ответьте на несколько вопросов, после чего будет сформировано объявление о вакансии и опросник для кандидатов.
-
Поиск и отбор соискателей
Нажмите кнопку «Кто подходит?» и просматриваете подходящих под вашу вакансию кандидатов. В резюме будут представлены краткие данные о кандидате, но без контактов. Просматривайте отклики соискателей, которые обращаются к вам напрямую (бесплатно).
-
Реклама вакансии
Если кандидатов недостаточно, можно заказать рекламную кампанию в целевых источниках, что позволит найти на 30 – 50% больше кандидатов на должность. Оплатите услугу для активного продвижения вакансии. В течение 7 рабочих дней* мы будем продвигать вашу вакансию (размещение на платных работных сайтах, продвижение в социальных сетях, рассылка), чтобы обеспечить вас достаточным количеством кандидатов.
-
Связь и общение с кандидатом
Когда вы находите подходящего кандидата – отправляете ему готовое письмо, нажав «Отправить». Нажмите здесь, чтобы посмотреть пример письма.Вы получаете контакты соискателя и общаетесь с ним без нашего участия, назначаете собеседование и т. д.
Отзывы о нашей работе.
Выберите тариф, который вам подходит
|
СТАРТ |
ПРОФИ |
ВСЕ ВКЛЮЧЕНО |
||
Оценка кандидатов на вакансию (JobFit)Разберите отклики и получите оценку по уровню соответствия кандидатов на вашу вакансию. |
Поиск кандидатов (Воронка подбора) + Оценка кандидатов на вакансию (JobFit)Запустите поиск и оценку кандидатов за 5 минут. Вы получите лучших кандидатов и решите кого пригласить на интервью. |
Поиск кандидатов (Воронка подбора) + Оценка кандидатов на вакансию (JobFit) + Первичные собеседованияПоиск, оценка и интервью с кандидатами. Мы свяжемся с кандидатами и проведем первичные интервью (удаленно). Вам останется только встретиться и выбрать финальных кандидатов. |
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
| - |
|
|
||
| - |
|
|
||
| - | - |
|
||
| - | - |
|
||
| - | Среднее время подбора - 7 раб.дней** |
Среднее время подбора - 7 раб. дней** |
||
| Начать бесплатно | Купить услугу за 12 500 руб. | |||
* Поиск и отбор максимально подходящих кандидатов по одной размещенной и оплаченной вакансии. ** Срок подбора составляет от 7 до 14 рабочих дней (в зависимости от карьерного уровня должности) с даты оплаты услуги. ***Дополнительно формируется профиль должности и работодателя под которую подбираются кандидаты.Нажимая на кнопку "Купить услугу", вы принимаете условия Договора-оферты. При единовременной покупке от 3 вакансий предоставляется скидка 10 %, выписать счет с учетом скидки. |
||||
Старт
-
Размещение вакансиибез ограничений
-
Автоматизация рекрутментабез ограничений
-
Онлайн оценка кандидатовбезлимитное по количеству кандидатов
-
Показ подходящих кандидатовнапрямую откликнувшихся
Профи
-
Размещение вакансиибез ограничений
-
Автоматизация рекрутментабез ограничений
-
Онлайн оценка кандидатовбезлимитное по количеству кандидатов
-
Доступ к базе кандидатов
-
Адресная рассылка кандидатам
-
Реклама вакансии на целевых площадкахСрок подбора от 7 раб. дней**
Все включено
-
Размещение вакансиибез ограничений
-
Автоматизация рекрутментабез ограничений
-
Онлайн оценка кандидатовбезлимитное по количеству кандидатов
-
Доступ к базе кандидатовбез ограничений
-
Адресная рассылка кандидатам
-
Реклама вакансии на целевых площадках
-
Первичные интервью с кандидатами
-
Формирование профиля компании***
* Рассчитывается исходя из численности сотрудников и необходимого уровня поддержки.
Опишите свои задачи и мы предложим как их решить.
Профессионализм
Мы успешно работаем с российскими и международными компаниями разных отраслей деятельности.
Эффективные решения
Мы обладаем обширными знаниями и опытом решения задач в области управления персоналом.
Надежность и гарантии
Мы берем на себя ответственность за предоставленные документы и рекомендации, в соответствии с трудовым законодательством.
Устали из-за некачественных услуг?
Свяжитесь с нами и вы получите профессиональные решения!
