Ваше резюме - это одно из первых впечатлений, которые потенциальные работодатели получают о вас. Оно, как правило, является первым шагом в процессе собеседования и приема на работу. Вы, вероятно, соревнуетесь с десятками других кандидатов, вам нужно выделиться. В современном технологически развитом обществе некоторые навыки работы на компьютере необходимы для большинства позиций. Если у вас недостаточный опыт работы, вы можете компенсировать этот недостаток, выделив навыки работы на компьютере.
Несколько простых советов, как описать свои навыки работы с компьютером:
- Внимательно прочитайте описание должности, прежде чем внести навыки работы с компьютером в свое резюме. Всего резюме должно быть не более двух страниц. Не используйте имеющееся пространство без необходимости.
- Создавайте подразделы для каждого типа навыков, такие как типы операционных систем, с которым вы работаете, языки программирования или навыки работы с офисными программами.
- Перечисляйте только навыки работы с компьютером, с которыми у вас есть солидный опыт, а не просто список программ, которыми вы когда-либо пользовались, адаптируйте навыки соответственно должности. Например, если вы претендуете на позицию программиста, вы можете указать список языков программирования, которые вы знаете, такие как C ++ и Visual Basic. Если вы подаете заявку на веб-дизайн, перечислите навыки работы с HTML, Javascript или CSS-дизайн.
- Укажите точные версии программ, которыми вы знаете, как пользоваться. Предпочтительно, чтобы это была самая последняя версия. Например, у вас может быть запись «Adobe Photoshop CS6».
- Выделите как именно вы использовали компьютерные навыки в работе ранее. Например, вы можете сказать «Еженедельная поддержка и обновление веб-сайта компании Х новой информацией».
- Добавьте гиперссылки на свою работу при отправке резюме по электронной почте или в базу данных.
Наши рекомендации
Поместите свои навыки как можно ближе к началу своего резюме, чтобы продемонстрировать их в первую очередь.
Часто вначале резюме создают раздел Ключевые навыки, что позволить рекрутеру или нанимающему менеджеру сразу увидеть что вы умеете делать и насколько это соотносится с требованиями к вакансии.
