Подбор персонала

Оптимальное соответствиеМы помогаем находить таланты, которые нужны именно вашему бизнесу (эксклюзивная методика).

Что для вас значит «идеальный кандидат», и где найти «талант» для своей компании? Представьте себе, что ваши сотрудники будут разделять миссию и ценности компании, полностью отвечать вашим ожиданиям. Нравится подобная перспектива?

Зачастую талантливые кандидаты отсеиваются на этапе первичного отбора, так как не всегда проходят по формальным требованиям. Но всё дело в том, что у каждого работодателя свои квалификационные требования, своё видение «подходящего сотрудника» и «талантливого работника». Многочисленные исследования показывают, что при выборе кандидата очень важно, чтобы совпадали взаимные ожидания и ценности кандидата и работодателя. В этом случае сотрудник идеально подойдёт для своей должности и будет долго и успешно работать в компании.

Стоимость услуг на размещение и предварительный отбор

 

 

Разовый подбор

Активный подбор

 

Подходит, если у вас единичный подбор и вакансии появляются периодически

Подходит, если вы ведете регулярный подбор персонала (от 5 вак./мес.)

Размещение одной вакансии (на 1 мес.)

1-я вакансия бесплатно!

1-я вакансия бесплатно!

Размещение одной вакансии (на 1 мес.) + адресная рассылка + отбор по методике Pre-Selection

 7 500 руб.

 29 500 (от 5 вакансий экономия 20%)

Размещение одной вакансии (на 1 мес.) + отбор 10 наиболее подходящих резюме по методике Pre-Selection (с гарантией*)

12 500 руб.

49 500 (от 5 вакансий экономия 20%)

* Гарантия предоставляется на 10 резюме, которые полностью будут соответствовать заявленным требованиям.

 


 

Поделиться в соц. сетях

ProfArea 2015 © Все права защищены.