«Бизнес-весна 2017». Впечатления и размышления
26 мая прошёл форум «Бизнес-весна 2017», организованный Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, а также общественной организацией «ОПОРА РОССИИ». Темой форума в этом году стала битва за таланты – деловая и выставочная программа шли под лозунгом «Глобальные города в конкуренции за бизнес-таланты». Своими впечатлениями и выводами по итогам мероприятия делится генеральный директор PROFAREA Юлия Оснеговская.
31-05-2017
Эмоциональный интеллект и Карьера
28-01-2016
Крутой поворот, или как сменить сферу деятельности
23-03-2017
10 инструментов, которые помогут подобрать работу по душе
Выбрать профессию, в которой получится реализоваться по полной, не так просто – одного страстного желания «я бы в столяры пошёл» мало для того, чтобы преуспеть. Да и разобраться в собственных желаниях, как ни странно, не так легко – мы склонны себя обманывать куда чаще, чем думаем. К счастью, есть ряд инструментов, которые с достаточной степенью объективности укажут оптимальные варианты, среди которых определённо найдётся что-нибудь подходящее.
20-02-2017
Тренды HR 2017
Задачи, стоящие перед руководителями и владельцами бизнеса в сфере работы с персоналом, по сути своей не меняются на протяжении десятилетий. Как заполучить самых успешных и талантливых работников? Как заставить сотрудников работать на полную катушку и показать максимальную эффективность? Как добиться максимально лояльного отношения к компании – чтобы не искали работу на стороне, чтобы работали на бренд фирмы, чтобы радели за общее дело?
15-01-2016

Хочу на работу! Преимущества «Гуглеров»
Трудовая деятельность или, проще говоря, работа, традиционно связывается с набором ограничений, жёстких или не слишком, в зависимости от компании. Но как ни крути, нужно приходить в офис к определённому времени, сидеть определённое количество часов на определённом месте, иногда даже одеваться определённым образом… Или не так уж нужно? Наиболее «продвинутые» компании уже смекнули, что человек любит комфорт и что удовольствие от работы прямо пропорционально её эффективности.
25-06-2016

Профессия "медиатор"
Практика медиации предполагает альтернативное урегулирование споров (с участием третьей нейтральной стороны) и давно стала привычной за рубежом, у нас же только начинает развиваться. И толчком послужило принятие закона о медиации. Сама ситуация в области трудовых отношений заметно меняется – подход к условиям труда становится гораздо более гибким, системы мотивации сейчас намного разнообразнее, чем пару десятилетий назад, да и в целом все уже поняли, что для повышения эффективности сотрудника необходимо создать ему соответствующие условия.
21-06-2015

Покажи мне твой офис – и я скажу, что тебя ждёт
Приходя на собеседование, имеет прямой смысл осмотреться – в каких условиях вам предположительно предстоит трудиться. Дело даже не в том, что удобное рабочее место является одним из важных плюсов, обеспечивающих приятную и эффективную работу; оно даёт ключ к тому, какая работа является подходящей. Глядя на офис, можно очень многое узнать о самой компании – насколько разумно в ней всё организовано, демократичные в ней нравы или царит жёсткая иерархия, дружелюбная атмосфера или строго официальная манера общения друг с другом. Словом, глядя на офис, можно с достаточной степенью точности понять, какие ценности лежат в основе корпоративных норм и насколько они совпадают с вашими. А следовательно – насколько успешной станет ваша карьера именно в этой компании.
15-03-2015

Медиатора вызывали?
«Счастье – это когда тебя понимают», – как не согласиться с мнением Гены Шестопала из фильма «Доживём до понедельника». Увы, проблемы взаимопонимания то и дело возникают в любой компании – и зачастую они приводят к такой неприятной вещи, как конфликт. Хорошо, если удаётся разобраться в ситуации и прийти-таки к взаимопониманию. Но это могут далеко не все. В итоге – скандалы, нездоровая обстановка на работе, а там недалеко и «до тяжёлой артиллерии» – шантажа, незаконных увольнений, забастовок, да и мало ли как ещё люди могут испортить жизнь себе и другим. А ведь всех этих неприятностей можно избежать…
10-03-2015

Мы выбираем, нас выбирают
Сайты, посвящённые поиску работы, переполнены вакансиями и резюме, половина из которых выглядит на удивление похожими – привычные формулировки «динамично развивающейся компании требуется», «коммуникативен и стрессоустойчив», «молодой, творческий коллектив» и т.п. прыгают со страницы на страницу, а в качестве ориентиров остаются только имена собственные – названия фирм, мест работы и учёбы, проектов. Процесс поиска работы, с одной стороны, и персонала – с другой потихоньку начинает напоминать лотерею.
06-03-2015

Тренды HR 2017
Тренды HR в 2017 году. Повышение взаимопонимания сотрудников и руководства, минимизацию кадровых
15-01-2017

КАРЬЕРА ДЛЯ СТУДЕНТОВ
Вопросы заработка, карьеры и профессиональной самореализации рано или поздно начинают волновать каждого. Ответственные вузы стараются сделать всё, чтобы их подопечные вышли из стен…
04-05-2016

Новозеландская пенсионная модель — возможная альтернатива существующей модели в России
Заместитель министра финансов Алексей Моисеев считает, что новозеландский опыт в сфере пенсионной системы мог бы быть полезен для осуществления преобразований в отечественной пенсионной системе. Отличия пенсионной системы в Новой Зеландии и Австралии следующие: граждане сами перечисляют средства в пользу государственного пенсионного фонда, и полученные средства направляются в страховую часть. При этом каждый имеет право отказаться от перечисления средств в пенсионный фонд и распорядиться ими самостоятельно. В Новой Зеландии существуют специальные фонды, которые не относятся к государству. Когда человеку исполняется 18 лет, он автоматически становится членом такого фонда, и ему необходимо сделать выбор, сколько средств он будет отчислять в этот фонд от своего дохода (4% или 8%). Но если он не хочет этого делать, то в этом случае ему полагается только государственная пенсия. По мнению Моисеева, кардинальное решение в вопросе пенсионной системы принять придётся. В первом квартале 2016 года ожидается рассмотрение идей и предложений относительно новой системы. По словам первого заместителя председателя ЦБ Сергея Швецова, ЦБ при участии Всемирного банка приступил к разработке новой системы пенсионного
12-02-2016

Работа мечты | ProfArea кадровые сервисы для развития карьеры и бизнеса.
Хмурое небо, лужи под ногами, толпы людей, спешащих на работу – в привычные офисы, какие-то более благоустроенные, какие-то попроще… И мечты о ласковом
24-08-2016
ProfArea 2015 © Все права защищены.